⑴ 运营APP需要哪些职位人员
通常情况下,要想制作一个正规的App应用需要后端工程师、客户端工程师、UI设计师、产品经理各一名,这已经是比较精简的配置,搁大公司,还得再配置测试工程师,运维工程师,交互设计师等等。如果遇上前端工程师,或者对后端的依赖不大,工程师或许可以减少到1个,如果产品经理和UI设计师恰好可以合体,那么产品团队最少2个人——这情况很罕见,大部分时候起码得3-4人拿出一款产品来,5-6人也很正常。现在有很多APP在线制作平台,制作、运营一个人搞定,对人员、财务成本节省了好多,如应用公园app在线制作平台,你可以去试试。
⑵ APP开发团队应该具备哪些人员
app开发团队人员构成:作为一个独立的app开发团队,人员架构必须包括产品经理,程序开发人员,测试专员,运营团队,UI 设计。这里是对专业的App开发公司而言,一般个人或团队可能一个人会身兼多职,所以开发出来的项目质量也不能得到保证。app开发团队各职位要求如下:1.产品经理:具有通信、计算机等相关专业知识,有独立的软件开发经验,能熟练使用网络测试工具,熟悉软件开发架构与流程;有良好的团队协作能力、沟通表达能力,有一定的项目管理经验; 富有激情,有较强的执行能力和带队能力。2.程序开发人员:计算机、软件工程等相关专业,熟悉开发框架,能够独立完成 android 开发;精通 java、C/C++等编程语言,熟悉 Http 协议;有良好的编程思维和代码规范习惯,踏实好学,善于协作。3.测试专员: 计算机、软件工程等相关专业,有丰富的 APP 使用经验;了解 android 应用软件的测试框架和流程,熟悉 QA 标准, 精通测试软件的使用,具有一定的数据分析能力、沟通表达能力和文档编辑能力;严谨细心,心思缜密,善于协作。4.UI 设计师:视觉传达、美术设计等相关专业,精通 APP 交互设计;精通 Photoshop、Flash、Illastrator 等专业软件;有较强的艺术感和较高的审美水平,了解市场对交互设计的要求,能够准确把握用户的审美需求;耐心负责,有较强的沟通理解能力、团队协作能力。5.运营团队:营销策划、市场运营等相关专业,有丰富的产品运营经历和营销手段,能准确把握市场动向和社会热点;有项目推广、 管理经验,较强的市场调查和数据分析能力,熟悉 APP 上线、维护流程;有较强执行力,热情善于交往,思维敏捷,良好的团队合作精神。
⑶ APP开发都需要哪些人
这个看你做什么规模,如果是几十万甚至上百万人用这个,那么需要的人就多,如果只是公司内部用,或者需求量小,那么一个2-3人足以。深圳圣马歌科技从事APP定制开发外包行业多年。从一般的开发角度来说的话,一款APP从无到有,所需要的人员有:
1、产品经理,负责产品的设计及需求文档。一款产品,首先要有一个灵魂,一个核心,是做商城,做社交,还是做应用,都需要将其解决的痛点展示出来,这样,APP才能围绕一个点进行设计,否则,整个APP的功能就会繁杂,没有重心。产品经理会做原型图和文档,这两者是整个APP的模型。
2、UI设计师,负责产品外观效果图的设计。如果说原型图展示了产品的功能,那UI图则展示了产品的外观,页面主色调是什么样,外观如何,人机交互如何,都有设计师来做。UI图直接影响到了用户的感官体验和使用体验,一定要重视。
3、安卓、IOS工程师。做APP前端开发,一般来说,一款APP是在安卓市场和IOS市场都有上架,如果有其他计划,也可能只上架某一端。安卓、ios工程师的工作时间,要根据APP页面的多少来评估,还要根据APP与后台的接口多少及复杂程度来评估。在做APP前端的时候,一个是速度,一个是质量,因为APP是直接展示给用户的,所以,在页面搭建的美观上一定要严格,这个美观不要求工程师具有多高的审美,而是要求工程师足够细心和耐心,按照UI图的设计,将每一个icon,每一条线,每一个分隔,每一个像素、每一块色值,都做到完全1:1,这对APP的外观是很重要的。其实,实际开发当中,会有一些开发工具不能支持UI图的地方,按照一定程度来说,APP能有90%还原UI图,就是比较成功的了。APP不仅涉及到页面外观,也会涉及到一些算法逻辑及接口优化,这些需要工程师有较高的处理能力。
4、后台开发,后台一般是Java或者PHP写,有时候会用到C#,一般来说,Java使用比较多。PHP使用也很广泛,但是PHP支持的开发内容不是很多,它主要用在网站搭建、商城和一些其他不复杂的地方。Java用途是最广泛的,很多大型机构、银行等都是用Java,如果你的APP后续预计会有多次扩展升级,建议用Java来写。后台开发跟工程师的能力有很大关系,刚实习的开发人员,虽然功能都会实现,但是在代码质量上会差很多,这就好比如盖房子,需求要求的是一室两厅,经验不丰富的人,就拿砖头给你建造个一室两厅,满足需求吗,也满足,因为需求就是要求一室两厅,但是经验丰富的人,会考虑你的居住舒适度,每间屋子的大小比例,房屋的牢固性、美观性,如果以后想要加二层,我的一层会满足后期的支撑。这就是好的开发者和初入职场的开发者的区别。在选取后台开发人员的时候,一定要注意。
5、测试人员:APP和后台开发完成之后,一定会有测试人员进行测试,测试会从多个角度对每一个功能块进行反复测试验证,确保整个项目逻辑无误功能准确。
6、上架部署:APP的上架,是各大应用市场。安卓市场较多,几乎所有的市场都要求提供软著,所以,软著要提前申请。ios市场上架规则较多,要求ios人员有足够的应付经验。后台代码需要部署在服务器使用。上架部署,现有的开发人员即可完成。
7、运营:如果你的APP需要运营推广,那运营团队肯定少不了,这块需要看实际需求。
⑷ APP开发:一个APP开发需要哪些技术人员
人员组成:
产品经理:负责app需求分析,画原型图,把握设计流程,分配工作。
UI设计师:把握视觉效果,实现app视觉呈现,上配合产品经理,下配合代码工程师。
代码工程师:UI设计师切好图,交给代码工程师实现最终app的呈现。
这是最基本的配置,要想做到更好,还需要交互设计师,用户体验设计师。
流程解析:
前期需求规划与信息,需要制定出一个完整的需求文档,功能文档,流程图,时序图。
交互设计、UI设计。设计出基本且完善的原型图和app基础的交互设计效果,之后再根据这些设计出完整的UI界面并学会切图,一些需要做自适应的素材图片需要做点9patch。
使用ADT之类的开发环境进行app软件开发,最基本的也得掌握java语言,熟悉android环境和机制。
熟悉并能开发数据库,熟悉API接口开发,这里包括自行开发API的能力以及调用第三方API的经验。
掌握App发布的流程,真机调试技巧,证书,打包,上架。
⑸ app开发与应用都有哪些工作岗位
app开发人员配置组成
作为一个独立APP开发项目的开发项目,人员必须包括:产品经理,程序开发人员(ios开发工程师,Android开发工程师,服务端开发工程师),UI设计,测试工程师,运营团队。
各职位要求如下:
1.app开发团队-产品经理:
具有通信、计算机等相关专业知识,有独立的软件开发经验,能熟练使用网络测试工具,熟悉软件开发架构与流程;有良好的团队协作能力、沟通表达能力,有一定的项目管理经验; 富有激情,有较强的执行能力和带队能力。
2.app开发团队-程序开发人员:
计算机、软件工程等相关专业,熟悉开发框架,能够独立完成 android 开发;精通 Java、C/C++等编程语言,熟悉 Http 协议;有良好的编程思维和代码规范习惯,踏实好学,善于协作。
3.app开发团队-测试工程师:
计算机、软件工程等相关专业,有丰富的 APP 使用经验;了解 android 应用软件的测试框架和流程,熟悉 QA 标准, 精通测试软件的使用,具有一定的数据分析能力、沟通表达能力和文档编辑能力;严谨细心,心思缜密,善于协作。
4.app开发团队-UI设计师:
视觉传达、美术设计等相关专业,精通 APP 交互设计;精通 Photoshop、Flash、Illastrator 等专业软件;有较强的艺术感和较高的审美水平,了解市场对交互设计的要求,能够准确把握用户的审美需求;耐心负责,有较强的沟通理解能力、团队协作能力。
5.运营团队:
营销策划、市场运营等相关专业,有丰富的产品运营经历和营销手段,能准确把握市场动向和社会热点;有项目推广、 管理经验,较强的市场调查和数据分析能力,熟悉APP上线、维护流程;有较强执行力,热情善于交往,思维敏捷,良好的团队合作精神。
⑹ app开发需要哪些人员
前端,UI,项目经理,后端。
⑺ app开发具体需要哪些人员
还不如购买一个成熟的平台系统,自己开发成本最起码100万左右,购买只需几万
⑻ 做App需要哪些人员
最基本的需要招IOS Android 前端开发人员、后台维护人员,ui设计师,
想做好最好还要有交互设计师,以及专业测试人员。iOS的开发比较紧缺也就比较贵,技术好点的怎么也要20k了吧,
android相对便宜点,设计师也是比较贵的,稍微有点经验的基本都要10k以上。总体来说,这种情况比较适合找外包公司来做,养一个完整的研发团队成本是比较高的,除非是有持续的较长远的项目计划。
⑼ App开发需要哪些人员并各自负责什么工作
需要设计到的人员比较多,主要是以下几种:1.产品经理:写需求文档、思维导图、申请第三方、与客户沟通功能、与技术交接功能,督促项目进度等2.UI设计师:整个APP界面作图、切图、修改UI、H5效果等3.安卓开发人员:安卓手机APP的开发4.IOS开发人员:苹果手机APP的开发5.后台开发人员:后台管理开发6.服务器开发人员:服务器开发7.项目经理:负责并监督整个项目整体进度流程等